Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Kapcsolattartó Központ Vezető

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Kapcsolattartó Központ Vezetőt, aki felelős lesz a kapcsolattartó központ mindennapi működésének irányításáért, a csapat motiválásáért és fejlesztéséért, valamint a szolgáltatási színvonal folyamatos javításáért. A pozíció betöltője kulcsszerepet játszik a vállalat ügyfélkapcsolatainak fenntartásában és fejlesztésében, valamint a hatékony kommunikáció és ügyfél-elégedettség biztosításában. Feladatai közé tartozik a kapcsolattartó központ munkafolyamatainak optimalizálása, a teljesítménymutatók nyomon követése, valamint a csapat tagjainak képzése és támogatása. A Kapcsolattartó Központ Vezető aktívan részt vesz a stratégiai tervezésben, új folyamatok bevezetésében, valamint a technológiai fejlesztések támogatásában. Emellett szoros együttműködésben dolgozik más részlegekkel, hogy biztosítsa az ügyfelek igényeinek teljes körű kielégítését. A sikeres pályázó kiváló kommunikációs és vezetői készségekkel rendelkezik, képes gyorsan reagálni a változó helyzetekre, és elkötelezett a magas színvonalú ügyfélkiszolgálás iránt. Elvárás a problémamegoldó képesség, a stressztűrés, valamint a szervezési és időgazdálkodási készségek. A Kapcsolattartó Központ Vezetőnek képesnek kell lennie arra, hogy inspirálja és fejlessze csapatát, miközben biztosítja a vállalati célok elérését és az ügyfél-elégedettség folyamatos növelését. Ha Ön motivált, proaktív és szeret kihívásokkal teli környezetben dolgozni, várjuk jelentkezését erre a felelősségteljes pozícióra.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A kapcsolattartó központ napi működésének irányítása
  • Csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
  • Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
  • Ügyfél-elégedettség folyamatos biztosítása
  • Munkafolyamatok optimalizálása és fejlesztése
  • Új munkatársak betanítása és mentorálása
  • Stratégiai tervezésben való részvétel
  • Technológiai fejlesztések támogatása
  • Együttműködés más részlegekkel
  • Panaszkezelés és problémamegoldás

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség
  • Legalább 3 év vezetői tapasztalat kapcsolattartó központban
  • Kiváló kommunikációs készségek
  • Problémamegoldó és stressztűrő képesség
  • Csapatvezetői tapasztalat
  • Ügyfélközpontú szemlélet
  • Jó szervezési és időgazdálkodási készségek
  • Felhasználói szintű informatikai ismeretek
  • Angol nyelvtudás előny
  • Rugalmasság és proaktivitás

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik kapcsolattartó központban?
  • Hogyan motiválja csapatát a mindennapi munkában?
  • Milyen módszerekkel biztosítja az ügyfél-elégedettséget?
  • Volt már része munkafolyamatok optimalizálásában?
  • Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
  • Milyen technológiai fejlesztéseket vezetett már be?
  • Milyen tapasztalata van panaszkezelésben?
  • Hogyan támogatja csapata szakmai fejlődését?
  • Milyen idegen nyelveket beszél?
  • Miért szeretne Kapcsolattartó Központ Vezető lenni?